Корпоративное право

Корпоративное право является важнейшей точкой соприкосновения гражданского права и налогового права. У большинства юристов-цивилистов при консультировании на переднем плане стоят вопросы материальной ответственности, что зачастую может привести к неожиданным последствиям, если не учитывать особенности налогообложения при различных организационно-правовых формах юридических лиц.

Консультирование по вопросам корпоративного права чаще всего требуется при учреждении предприятий. При этом всегда необходимо принять во внимание организационно-правовую форму, причём, как при изменении состава участников общества, так и при изменении целей деятельности предприятия. И здесь важно не просто реализовывать заранее определённые пожелания и представления, но и оптимизировать их с ориентированием на успех.

Однако вопросы корпоративного права затрагивают не только проблемы выбора организационно-правовой формы. Гораздо более частыми проблемами являются разногласия по вопросам полномочий органов управления обществом, масштаб прав по осуществлению контроля, прав голоса и прав по участию в принятии решений, а также разногласия относительно того, что пойдёт на пользу обществу, а что – во вред. Подводя итоги, можно сказать следующее: Любой вид раздоров вредит предприятию. Дрязги парализуют экономическое развитие, умаляют авторитет руководства компании перед её сотрудниками, которые зачастую впадают в депрессию из-за сомнений в стабильности компании, а также рано или поздно негативно отражаются на её деловой репутации. Поэтому корпоративно-правовые споры должны быть урегулированы как можно скорее. И здесь мы предлагаем себя в качестве медиаторов, третейских судей или процессуальных представителей.