Именно по этой причине расчёт заработной платы всё чаще становится практически невыполнимой миссией для малых и средних предприятий, поскольку требует материальных затрат и массу времени.
Воспользуйтесь и Вы нашим многолетним опытом и всеобъемлющими профессиональными знаниями в области расчёта заработной платы в сочетании с консультированием по вопросам трудового законодательства, осуществляемым нашими адвокатами.
Спектр наших услуг в области расчёта заработной платы
-
Составление и ведение зарплатных счетов
-
Составление расчётов по заработной плате
-
Составление расчётов по заработной плате в строительной отрасли
-
Составление заявлений по налогу на заработную плату (Lohnsteueranmeldungen)
-
Сопровождение и поддержка в рамках проверок заработной платы и уплаты взносов в фонды социального страхования
-
Разъяснение вопросов, касающихся налогового законодательства и социального страхования
-
Расчёт отпускных, а также вознаграждения за работу в выходные дни и компенсаций по болезни
-
Консультирование по вопросам оптимизации налогообложения заработной платы
-
Постановка на учёт и снятие с учёта в кассах социального страхования
-
Консультирование по вопросам трудового и налогового законодательства при составлении и оформлении трудовых соглашений и договоров об оказании услуг
-
Соблюдение минимального размера заработной платы
-
Доказательства уплаты взносов в больничные кассы
-
Своевременная постановка работников на учёт и снятие их с учёта
-
Учёт и расчёт льгот в натуральном выражении, сверхурочных, авансов, компенсаций за неиспользованный отпуск и т.д.
-
Подлежащие налогообложению бонусы
-
Составление платёжных поручений по уплате налога с заработной платы и отчислений на медицинское страхование
-
Рассылка расчётов брутто/нетто непосредственно Вашим работникам
-
Консультирование по вопросам уплаты взносов на социальное страхование и налогообложения заработной платы
-
Расчёт предполагаемой заработной платы брутто/нетто для работников
-
Составление свидетельств
-
Обработка залогов
-
Предварительный расчёт при выбытии
-
Составление статистических данных
-
Расчёт ежемесячных или ежегодных затрат Вашего предприятия на каждого сотрудника
-
Соблюдение предусмотренной законодательством обязанности по архивированию