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Blog

Kategorie: Arbeitsrecht

Corona-Schnelltest in Unternehmen

In der jeweiligen Corona-Schutz Verordnung eines jeden Bundeslandes ist eine Regelung ent­halten, wonach Arbeitgeber verpflichtet sind, ihren Mitarbeitern einmal in der Woche einen Corona-Schnelltest anzubieten, und zwar auf Kosten des Arbeitgebers. Gegenüber Mitarbeitern, die sich ohnehin in das Home-Office zurückgezogen haben, gilt diese Verpflichtung freilich nicht. Ob die Mitarbeiter dieses […]

Corona Impfpflicht durch Arbeitgeber zulässig?

Die Geschichte von der versuchten Corona Impfpflicht und einer durch Arbeitgeber erzwungenen COVID19-Impfung ist nicht ganz fiktiv, auch wenn sie gerade noch nicht auf einem unserer Schreibtische liegt. Ist eine Corona Impfpflicht durch Arbeitgeber möglich? Ein Zahnarzt beschäftigt in seiner Praxis mehrere Angestellte. Sie arbeiten abwechselnd am Empfang oder assistieren […]

Kündigung „wegen Corona“

Eine große Anzahl von Unternehmern muss mit einem massiven Auftragsrückgang rechnen, Arbeitnehmer sehen sich der Gefahr ausgesetzt, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Wann ist eine Kündigung aufgrund Corona rechtlich wirksam? Eine Kündigung „wegen Corona“ gibt es nicht. Die Bundesregierung hat zwar eine Vielzahl von neuen Regelungen im Hinblick auf diese Pandemie […]

19.03.20
Allgemein

Corona-Krise: Anspruch auf Entgeltfortzahlung

Seit gestern (18.03.2020) sind auch in Sachsen alle Schulen und Kindertagesstätten bis zum Ende der Osterferien (17.04.2020) endgültig geschlossen.  Es wird lediglich eine Notbetreuung an Kitas und Grundschulen gewährleistet, die jedoch einem eng begrenzten Personenkreis (z.B. Kinder von Ärzten, Polizisten, etc.) vorbehalten ist. Seit heute 0:00 Uhr ist der Shutdown […]

Drohende Altersarmut bei Einzelunternehmern

Laut statistischem Bundesamt (www.destatis.de) gab es 2018 in Deutschland 3.481.860 Unternehmen. Davon beschäftigte der allergrößte Teil (3.109.261 Unternehmen) 0 bis 9 Arbeitnehmer. Nicht so genau erfasst ist davon jener Anteil von Unternehmern, die null Arbeitnehmer beschäftigen. Ihre Zahl schätzte das Handelsblatt in seiner Online-Ausgabe am 25.10.2017 auf etwa 2,4 Millionen […]

E-Bike – (k)eine Alternative zum Dienstwagen?!

Pendler, die zur Arbeit radeln, sind meist im Vorteil – kein lästiger Stau und wer zur Arbeit radelt, tut gleichzeitig etwas für die Gesundheit. Doch auch steuerlich kann sich die Nutzung eines Dienstfahrrads lohnen: Bereits seit 2012 sind Dienstwagen und Dienstfahrräder gleichgestellt: bei einer auch privaten Nutzung ist dieser geldwerte […]